资讯新闻
当前位置: 主页 > 自然地理 >

水培红掌叶子发黄焦边干枯是怎么回事(水培红掌叶子焦了怎么回事)

时间:2023-12-19 10:24:07
红掌叶子发黄焦边干枯是怎么回事

红掌叶子发黄焦边干枯原因:

1、长期不换盆导致的黄叶问题

长期不换盆,导致盆土里面的养分耗尽,根系占满花盆,导致盆内透气性差,还会引发烂根的问题,会让红掌长势差,不长新芽,也不容易开花。

换盆即可解决问题。换盆要在春秋天气凉爽的时候进行,夏季高温和冬季低温都不适合换盆,换盆的时候可以去掉2/3的旧土,保留部分土壤,剪掉枯根烂根,让红掌根系强健。

2、日照过强导致的黄叶问题

室内养红掌,一般放到光线明亮处,或者有散射光的地方就可以了,很好不要暴晒,特别是夏季的时候强烈日照,很容易晒伤,导致红掌黄叶,叶片容易灼伤、枯焦,叶色暗淡,失去光泽。移到阴凉处即可。

3、环境不通风导致的黄叶问题

红掌要放到通风的环境下养护,如环境不通风,容易出现烂根的问题,还容易引发各种病害,比如叶斑病等等。特别是夏季的时候,如果环境闷热不通风,很容易黄叶烂根,千万别忽视。

红掌的养殖方法和注意事项:

1.花盆选择

红掌的花盆大小,一般情况下每盆很好栽植一珠,等到小一点的长得差不多满盆的时候,就可以固定放在20至25厘米的盆径的盆里边了。

2.盆里边的土调配方法

红掌喜欢松软肥沃一点的土壤,泥炭土、叶糠和珍珠岩按3:2:1的比例配成混合土使用。

3.浇水

之前和大家介绍过红掌喜欢潮湿,夏秋季节开燥时期很好让盆里保持潮湿,平时经常性的在叶面或是周围进行水雾喷一下来增加湿度。

红掌叶子发黄焦边干枯是怎么回事夏天 红掌叶子夏天发黄焦边干枯的原因及处理方法

1、阳光不适。

原因:平时将红掌放在酷热的烈日下,枝叶中的水分会较快的蒸发完,长时间被强烈的日光暴晒,就会变黄焦边和干枯。

处理方法:及时将红掌盆栽搬到半阴处养,适当的遮阴,防止暴晒。并少量的喷水,为它的叶子补充需要的水分。

2、缺少水分。

原因:养护时给它浇水次数太少,水量也比较少的话,它的叶尖就很容易发黄、干枯。湿度不够,也会出现不良表现,叶子的边缘会变节卷曲。

处理方法:逐渐给它多浇些水,使盆中有充足的水,并且给它适量洒一些水,提高养殖环境的湿度。

3、虫害侵蚀。

原因:如果植株被虫害侵蚀,叶片中的水分和养分都会被虫子吸收掉,从而会发生发黄、焦边、干枯的情况。

处理方法:尽快用相应的药剂防治,并进行消毒处理。把不良表现的叶片摘除,避免再一次出现感染。

水培粉掌叶子发黄焦边干枯是怎么回事?

引起水培红掌的叶子发黄干枯的原因为光照不足、水质不洁、施肥不当和温度不适。养护期间,需要根据对应症状及时进行调整,适时接受光照,更换清洁的水源。

红掌叶子发黄焦边干枯是怎么回事?

冬天红掌叶子发黄焦边干枯,可能是越冬温度比较低造成的,至少要保持10℃以上的温度,不能出现气温忽高忽低的情况。

拓展链接

红掌小百科

红掌是天南星科花烛属多年生常绿草本植物,别名花烛、安祖花等。因其苞片(俗称花朵)鲜艳夺目、外被蜡质、形状独特、叶色青绿、既可观花又可赏叶,盆栽品种在年宵花市上很受欢迎。在国外,荷兰1956年开始进行红掌专业化栽培。如今在荷兰,红掌栽培均采用现代化电脑控制的玻璃温室,设备自动化程度高。一些专业化育种大公司(如安祖公司、瑞恩公司等)由于掌握了种源,近来能不断推出商品形状好的红掌新品种,几乎控制了世界红掌市场。我国红掌商业化生产处于起步发展阶段,栽培面积迅速扩大,产品数量和质量大幅提高,很快成为新兴的红掌产区和消费市场。

商业栽培的红掌品种繁多,通常按生长习性和观赏价值分为切花品种和盆花品种。红掌的花色品种有110多种。常见盆栽品种分观叶和观花两类。观花盆栽品种主要有:亚利桑那(图4-12)、亚特兰大、粉*(图4-13)、甜心佳人、紫衣等和火鹤花的Artus、Amaretti、Festino、Graffity、Caribean等优良盆栽品种。其中近两年市场上销售很旺的品种是:亚利桑那、粉*、火焰、北京成功、阿拉巴马和密西西比等。

红掌原产于中南美洲的热带雨林中,性喜温暖、湿润和半阴的环境,但不耐阴,喜阳光而忌阳光直射,不耐寒,喜肥而忌盐碱。很适生长温度为20~30°C,很高温度不宜超过35°C,很低温度为13°C,低于13°C随时有发生冻害的可能。很适空气相对湿度为70%~80%,不宜低于50%。很适光照强度为20000~25000勒克斯,很大光照强度不可长期超过25000~30000勒克斯,红掌不耐强光,全年宜在适当遮阳的环境下栽培,即选择有保护性设施的环境下栽培。

湖北那个医院看癫痫病好呢

湖北哪家看癫痫效果好

湖北癫痫哪家医院靠谱

河南羊羔疯是怎么治疗的

河南癫痫病专业医院哪家好

------分隔线----------------------------